Stärkefokussierte Organisation

Eine stärkefokussierte Organisation orientiert sich an den gegebenen Ressourcen eines Unternehmens. Ihr Ziel ist es, durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung und optimale Ressourcenallokation, Spitzenleistungen zu erreichen. Dabei steht das positive Management im Vordergrund. Mitarbeiter sollen positiv und individuell gefördert werden, um höchstmögliche Leistungen zu erzielen. Für den einzelnen Mitarbeiter ist es wichtig, dass er seinen Flow findet und persönliche Stärken fördert. Überträgt man das Konzept nun auf die Mikroökonomie, so geht es darum den Kern einer Organisation zu erkennen und die positiven Aspekte dieser adäquat zu fördern und zu steuern. Der Fokus auf den Aufbau einer stärkefokussierten Organisation ist eine optimale Ergänzung zum Benchmarking, um die Potenziale eines Unternehmens maximal auszuschöpfen.